Si no abren el correo electrónico, su contenido inteligente se vuelve irrelevante. Sin una apertura, no tenemos nada. A menudo le proporcionamos nuevas líneas de asunto y mensajes a lo largo del año, pero esta semana dediqué algo de tiempo a leer y pensar en las causas que hacen que alguien abra un correo electrónico. Se me ocurrieron un montón a continuación y agregué un par de cosas antiguas, pero buenas, por si acaso.

Esto es lo que he concluido:

• Lo impactante y polarizador funciona, pero da miedo.
• Cualquier miedo funciona, FOMO o de otro tipo.
• Los resultados mensurables pueden llamar la atención.
• Abordar los puntos débiles es primordial.

Y aquí hay algunas líneas de asunto de correo electrónico con las que puedes jugar:

• Idea para su gerente de productos de fabricación
• Nuevas soluciones para escalar el equipo de Kraft
• Mi plan para reducir tu desgaste
• Mi plan para aumentar tu eficiencia
• Mi plan para disminuir sus costos de reclutamiento
• Mi plan para que dejes de pagar tarifas de contratación
• Reducir los costes de contratación en un 50%
• Reducir el tiempo de contratación para cubrir en un 75%
• Kraft + Moore eSSentials = Disminución de los costos de contratación
• Te ayudaré a escalar la empresa XYZ
• Te ayudaré a mejorar tu departamento.
• Reemplace éticamente a sus productores más bajos
• Nuevas estrategias para empleados de mayor calibre
• Bill Smith nos ama
• FOMO es lo peor, no te pierdas esto
• Contrata un (título) para finales de 2023
• ¿Estás dedicando demasiado tiempo a reclutar?
• Los reclutadores apestan
• Odio a los reclutadores
• ¿Frustrado por la falta de buenos candidatos?
• ¿Enojado por los candidatos de mierda?
• (Competidor) tomó la decisión correcta
• ¿Qué sabe (competidor) que tú no?
• Idea de colaboración rápida para (nombre de la empresa/nombre de la persona)

Nunca es mala idea probar nuevas líneas de asunto en tus cadencias. Especialmente con personas que no han respondido hasta este momento. No tienes nada que perder.