Al igual que nosotros, es probable que haya experimentado algo que le haya hecho creer que esto es cierto. Estás conversando con tu familia sobre algún tema extraño, te alejas, abres Facebook y el primer anuncio patrocinado es de lo que estabas hablando.

Esto sucedió una vez en un televisor inteligente donde estábamos hablando de comprar almohadas de cama nuevas para todos, y luego Pandora nos dio un anuncio de almohadas.

¿Es esto una coincidencia o las empresas están espiando a través de su micrófono? Es un fenómeno extraño, porque podemos darte un montón de razones por las que no sucede, pero ninguno de esos argumentos importa si lo has experimentado. Déjame dártelos de todos modos:

Desde una perspectiva tecnológica, comencemos con el costo. Sería prohibitivamente costoso ejecutar el reconocimiento de voz a este nivel y ese costo tendría que trasladarse a los anunciantes, y eso no está sucediendo. Su teléfono no permite que las aplicaciones accedan de manera invisible a su micrófono, y hay investigadores de privacidad que descubrirían que esto sucedería, si así fuera.

Además de que sea prácticamente imposible desde una perspectiva técnica, existen otras razones. Piensa en cuánta gente tendría que saber sobre esto y guarda silencio. De todas las personas necesarias, nadie está lo suficientemente descontento con este nivel de violación de la privacidad como para denunciarlo. Parece poco probable. ¿Te imaginas lo que afectaría a la ya de por sí decadente reputación de Facebook si esto se supiera?

Por último, quiero que pienses en los miles de anuncios que te muestran al año y que el 99% de ellos son irrelevantes para algo que solo dijiste en voz alta. Esto implicaría, estadísticamente, que se trata de una anomalía.

He presentado un argumento convincente de por qué esto no está sucediendo; sin embargo, si lo ha experimentado, probablemente haya ignorado todo lo que acabo de compartir. Diablos, escribí este artículo y todavía no creo que no lo estén haciendo.

Una vez que hemos decidido algo, es difícil cambiar nuestra propia percepción, incluso frente a la lógica.

Este dilema de si son o no sirve como una metáfora perfecta del proceso de contratación. Los candidatos suelen basar sus decisiones en percepciones que no siempre se alinean con la realidad. Como reclutadores, nuestro trabajo es cerrar esta brecha. Al brindar información clara sobre oportunidades y empresas, podemos guiar a nuestros candidatos hacia la toma de decisiones informadas, del mismo modo que nos esforzamos por discernir entre la realidad y la ficción en nuestra vida digital.